모든 직무에 나이, 학력, 경력에 제한을 두고 있지 않아요.
기재된 경력 연차에 못 미치더라도 그에 준하는 경험을 갖고 계신다면 긍정적으로 평가하고 있으니 많은 지원해 주세요 :)
Q 지원서 제출 후, 추가 서류 업데이트는 어떻게 하나요?
추가 서류 업데이트 및 보강이 필요한 분들은 인터뷰하는 전날까지 채용팀 메일(recruit@unitblack.co.kr)로 지원 포지션, 성함과 함께 보내주세요 :)
Q 다수 포지션에 중복 지원도 가능한가요?
다수 포지션에 중복 지원 가능해요!
다만 포지션별 기준에 따라 서류 검토가 이루어지고 있으며, 이력에 따라 유연하게 포지션을 역으로 제안드릴 수 있어요.
Q 불합격한 이력이 있어도 재지원이 가능한가요?
네, 서류 전형과 인터뷰에서 불합격한 이력이 있어도 다시 지원하실 수 있어요!
또한 동일한 포지션으로도 기간 상관없이 재지원이 가능해요.
다만 이전 지원 내용과 달라야 하고 그에 따른 전형 또한 처음부터 시작되어요.
Q 특정 포지션이 계속 채용 중인 이유는 무엇인가요?
빠른 성장에 맞게 팀도 확장하고 있어 상시 채용을 진행하고 있어요.
포지션에 적합한 분을 모셨을 시 채용이 마감될 수 있기에 지원을 고려하고 계신다면 빠른 지원을 추천해 드리고 싶습니다!
채용 여정 문의
Q 인터뷰 시 복장 등 미리 준비해야 하는 부분이 있나요?
복장은 편안히 인터뷰에 임하실 수 있는 깔끔하고 편안한 복장이면 충분해요.
인터뷰어분들도 편안한 복장으로 참석하실 예정이니, 별도의 정장을 준비하실 필요는 없어요.
그리고 보내주신 이력서도 인터뷰어분들이 보실 수 있도록 준비하고 있으니 별도로 가져오지 않으셔도 괜찮습니다!
Q 대면 인터뷰에서는 어떤 이야기를 나누게 되나요?
대면 인터뷰는 현업 인터뷰와 컬처 인터뷰로 구성되어 있어요.
일반적으로 약 1~2명 인터뷰어와 최대 1~2시간 정도 편안한 분위기 속에서 이야기를 나누시게 되어요.
주로 이야기하는 내용은 이력서 기반의 질문 및 지원하신 포지션에서 필수로 확인하는 역량에 대해 알아갈 수 있는 질문을 드리고 있어요.
그래도 막연하시다면 유닛블랙과 관련된 기본 정보와 함께 지원동기, 만들고 싶은 커리어의 방향성, 궁금한 점에 대해 준비해 주시면 좋아요!
Q 전형에 대한 결과는 언제 알 수 있나요?
각 전형별 결과는 약 2~3주 정도 기간이 소요되며, 메일 혹은 유선, 문자로 최대한 빠르게 안내드리고 있어요.
결과를 기다리고 계신 모든 분들의 시간을 아끼고자 최선을 다해 면밀히 검토하고 있다 보니 지원자가 많으실 경우 결과 안내가 지연되는 경우도 있어요.
혹시 일주일 이상 지연되는 경우에는 채용팀에 직접 문의를 부탁드려요. 신속하게 확인 도와드릴게요!
Q 인재풀 지원 이후 절차가 어떻게 되나요?
지원해 주신 내역과 일치하는 포지션이 오픈 되었을 때 별도로 연락 드리고 지원서 검토를 진행 하고 있어요.
이후 일정은 기본적인 채용 여정과 동일해요.
Q 입사 후 온보딩 및 교육과정이 있나요?
입사 후 직군에 따라 환경 및 업무를 잘 적응할 수 있도록 도와드리고 있어요!
첫날에는 채용팀에서 OJT를 진행하고, 이후 각 팀 교육담당자와 함께 식사 시간, 1:1 직무교육 등 유닛블랙에 적응하실 수 있도록 다양한 제도와 장치를 운영하고 있어요.
자주 묻는 질문 - 1
기타
Q 면접 확인서와 지원 확인서는 어떻게 발급받을 수 있을까요?
면접 확인서와 지원 확인서 발급을 희망하시는 경우, 채용팀 메일(recruit@unitblack.co.kr)을 통해 문의해주시면 빠르게 도와드릴게요!
Q 수습제도는 어떻게 운영되고 있나요?
신규 입사자(신입/경력 공통)은 3개월간의 온보딩 및 수습 기간이 있으며, 수습 기간 동안의 처우는 동일(월 급여의 100%)해요.
단, 수습 평가 결과에 따라 채용 취소가 될 수 있는 점 참고 부탁드려요.
Q 전반적인 회사의 문화와 일하는 방식은 어떤가요?
기본적으로 상호 간 "00님" 호칭을 사용하며, 수평적인 분위기에서 하나의 안건에 대해 자유롭게 이야기하는 분위기예요.
의사 결정의 기준은 솔직함과 데이터를 기반으로 하며, 어떻게 문제를 해결할 수 있을지에 집중하며 협업하고 있어요.
Q 팀 구성원과 인원은 어떻게 되나요?
팀마다 상이하지만 7~8인 구성원의 팀부터 10인 이상의 팀까지 운영되고 있어요.
유닛블랙에는 약 100명의 인재분들이 있으며, 구성원의 80% 이상이 2030인 젊은 조직이에요.
인터뷰 단계에서 포지션에 따른 팀과 팀원 소개, 맡으실 업무 등에 대해 상세한 답변을 드릴게요!
Q 전반적인 업무 프로세스나 사용하는 툴 등은 어떻게 되나요?
업무 과정에서는 Slack과 Notion, Google 기반 서비스로 자체 구축한 여러 데이터 보드 등을 활용하고 있어요.
Q 다른 내용이 궁금할 경우 어디로 문의드리면 될까요?
유닛블랙의 또 다른 이야기들이 궁금하시다면 채용팀 메일(recruit@unitblack.co.kr)을 통해 편하게 문의해주세요 :)
